廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法的通知
廈府辦規(guī)〔2025〕11號
各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，各開發(fā)區(qū)管委會：
《廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法》已經(jīng)第118次市政府常務(wù)會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
廈門市人民政府辦公廳
2025年8月19日
廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼發(fā)放辦法
第一條 為做好來廈高層次留學(xué)人員生活津貼的申請、發(fā)放等日常管理工作，根據(jù)《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的高層次留學(xué)人員由廈門市人力資源和社會保障局依據(jù)《廈門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學(xué)人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》認定。
第三條 廈門市留學(xué)人員服務(wù)中心負責(zé)高層次留學(xué)人員生活津貼（以下簡稱“生活津貼”）的受理、審核、發(fā)放等具體工作。
生活津貼由市財政安排專項資金，專款專用。
第四條 生活津貼的發(fā)放對象為從廈門以外新引進到本市轄區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、市（區(qū)）屬的事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）和社會組織等工作且依法參保納稅的高層次留學(xué)人員。
第五條 生活津貼的發(fā)放標(biāo)準為第一年每人每月3000元、第二年每人每月3000元、第三年每人每月4000元，分3年連續(xù)發(fā)放，期滿自動終止。
對于非全職在廈門工作的高層次留學(xué)人員，3年內(nèi)按實際在廈工作月份發(fā)放。
第六條 生活津貼的申請采取全程網(wǎng)辦、定期受理、集中審定的方式。具體程序如下：
（一）申請。用人單位注冊登錄“廈門市人力資源和社會保障局”網(wǎng)上辦事大廳，如實在線填寫申報信息、掃描上傳申報材料；
（二）初審。自提交申請之日起5個工作日內(nèi)進行在線資格初審，決定是否受理。不予受理的，需說明理由；
（三）復(fù)核。對初審?fù)ㄟ^人員進行復(fù)核，提出擬發(fā)放名單；
（四）公示。擬發(fā)放名單在“廈門市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站公示5個工作日。
第七條 申請生活津貼需提供下列材料：
（一）《廈門市高層次留學(xué)人員生活津貼申請表》《申報名單匯總表》；
（二）現(xiàn)工作單位引進時組織、人事、教育等主管部門審批材料以及與引進單位簽署的勞動合同、聘書；
（三）津貼對應(yīng)發(fā)放期限內(nèi)的個人納稅證明。
第八條 生活津貼原則上一年組織一次集中申報，直接撥付至申請人實名的銀行賬戶。
每次續(xù)發(fā)前，用人單位應(yīng)當(dāng)重新提供本單位享受生活津貼人員的《申報名單匯總表》及其對應(yīng)的個人納稅證明。
第九條 高層次留學(xué)人員在享受生活津貼期間，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時上報并提供所掌握的證明材料及情況說明，生活津貼自該情形發(fā)生當(dāng)月起停發(fā)：
（一）解除或終止勞動合同或聘用合同的；
（二）不能勝任本職工作，不具備崗位所需工作能力的；
（三）違紀違法行為造成惡劣影響的，或涉嫌刑事犯罪的；
（四）在工作和學(xué)術(shù)研究中違背科學(xué)道德、弄虛作假、工作業(yè)績考核不合格的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)生活津貼的其他情形。
第十條 高層次留學(xué)人員享受生活津貼期間，在本市范圍內(nèi)變動工作單位、符合條件要繼續(xù)享受生活津貼待遇的，由新的用人單位按本辦法第六條規(guī)定重新提出申請，經(jīng)審定后可按規(guī)定繼續(xù)享受，但享受生活津貼的期限不得超過首次批準的期限。
第十一條 已享受本辦法規(guī)定的生活津貼以及本市其他財政同類津貼和補助的，不再重復(fù)享受生活津貼。
第十二條 首次申請生活津貼的，需同時滿足以下條件：
（一）原則上自高層次留學(xué)人員辦理人事關(guān)系入廈起2年內(nèi)提出申請；
（二）申請時，自辦理人事關(guān)系入廈起算在廈繳納社會保險費已滿12個月以上(含12 個月)，且社會保險關(guān)系仍在申報單位。
對于非全職在廈門工作的高層次留學(xué)人員，每年在廈工作應(yīng)當(dāng)不少于6個月。
第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格把關(guān)，履行好審核管理職責(zé)。用人單位與個人以提供虛假材料等方式套取生活津貼的，將按規(guī)定納入公共信用信息記錄，追回已發(fā)放的生活津貼，情節(jié)嚴重的，依法追究其法律責(zé)任。
第十四條 本辦法由廈門市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自2025年10月16日起施行，有效期5年。本辦法施行前已申請高層次留學(xué)人員生活津貼的，仍按原政策執(zhí)行。
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